Píndola formativa. Polítiques locals feministes per a càrrecs electes en xarxa

Aquesta activitat ofereix una aproximació pràctica a la incorporació de les polítiques feministes i la transversalitat de gènere en l'àmbit local. Té per finalitat proporcionar als professionals de les administracions locals d'eines, recursos i normativa per liderar, impulsar i sostenir polítiques d'igualtat efectiva de dones i homes mitjançant el treball en xarxa al territori.

Les administracions locals tenen un paper fonamental en el desplegament de les polítiques d'igualtat, tant per la seva proximitat a la ciutadania com per la seva capacitat d'incidir sobre els serveis públics, l'organització interna i les polítiques municipals. Per aquest motiu, resulta necessari avançar des d'una perspectiva teòrica cap a una aplicació efectiva de la transversalitat de gènere en les actuacions públiques.

• Conèixer la normativa bàsica, les eines i els recursos existents en temes de perspectiva de gènere i de violències masclistes.
  
• Adquirir coneixements per tal de poder combatre la bretxa de gènere en l'actuació municipal.
  
• Incorporar la perspectiva de gènere en l'elaboració i anàlisi de les polítiques públiques municipals especialment en la gestió dels pressupostos.

Càrrecs electes: regidors i regidores d'un ajuntament, alcaldes i alcaldesses, diputats i diputades.
Requeriments previs: Ser càrrec electe en actiu (àmbit municipal o supramunicipal) i tenir interès en la incorporació de la perspectiva de gènere en l'acció política.

Mòdul 1. 1 h

Planificació estratègica: Normativa, instruments i recursos existents per avançar en la igualtat efectiva de dones i homes.

Prevenció i l'abordatge municipal del sexisme en les activitats regulades.

Anàlisi d'un pressupost municipal amb enfocament de gènere. Incorporar la perspectiva de gènere a les ordenances fiscals municipals

Mòdul 2. 1h.

Dades sobre la igualtat efectiva de dones i homes.

Curs en línia síncron a través de la plataforma Zoom.

La metodologia combinarà exposicions teòriques breus amb espais de participació, reflexió i resolució de casos pràctics. Es treballaran situacions reals de l'àmbit local per facilitar l'aplicació dels continguts al context professional de les persones participants.

Es fomentarà l'intercanvi d'experiències, el debat i la identificació de mesures concretes de millora que afavoreixin la incorporació efectiva de la perspectiva de gènere en les organitzacions públiques.

S'expedirà un certificat d'assistència a l'alumnat que participi en el 80 % de les hores lectives

19 i 21 d'octubre de 10 a 11h

Curs en línia

30

2 hores

Maria de la Fuente Vázquez, tècnica de l'equip de transversalitat de l'ICD
Clara Torras Bozzo, tècnica de l'equip de l'Observatori de l'ICD

S’expedirà un certificat d'assistència a l'alumnat que assisteixi al 80% de les hores lectives.

Aquesta activitat formativa, sense cost per a les persones participants, comporta una despesa de recursos públics. Us demanem que formalitzeu la inscripció només si preveieu que us podreu comprometre a seguir-la i completar-la.

Només s'avisarà per correu les persones admeses. Si no rebeu cap missatge, heu de considerar que esteu en llista d'espera.

Les persones que reuneixin els requisits per obtenir el certificat el tindran a la seva disposició a la plataforma Els meus cursos a partir d'un mes de la data d'acabament de la formació (si hi accediu per primer cop, cal que us doneu d'alta com a usuaris nous)

En el següent enllaç podeu formalitzar la inscripció directament:

Escola d'Administració Pública de Catalunya. Generalitat de Catalunya