Índex d'Igualtat de Gènere

L’Observatori de la Igualtat de Gènere, en col·laboració amb l’Institut d’Estadística de Catalunya, elabora anualment l’Índex d'igualtat de gènere, l’adaptació de l’Índex Europeu de la Igualtat de Gènere, un indicador quantitatiu genèric que mesura l’evolució de la igualtat de dones i homes dels països de la Unió Europea, i que compara Catalunya amb altres països i avalua la distància per assolir la igualtat efectiva. La data de publicació de l'índex no correspon a l'any de les dades atès que el càlcul es realitza amb un marge de tres anys vista.

L’Índex d’igualtat de gènere (IIG) a Catalunya l’any 2025 (calculat amb dades de 2022) és de 76,7 punts sobre 100, quasi sis punts per sobre de la mitjana dels països de la Unió Europea.

L’IIG és un instrument que permet mesurar el grau d’igualtat entre dones i homes en les societats dels països de la Unió Europea i serveix per a que analistes i responsables de les polítiques públiques puguin avaluar el nivell de compliment respecte l’objectiu de la igualtat efectiva entre dones i homes i incidir en la millora del disseny de les polítiques públiques. L’IIG és una estadística responsabilitat de l’Idescat i del Departament d’Igualtat i Feminisme, mitjançant l’Observatori de la Igualtat de gènere òrgan adscrit a l’Institut Català de les Dones i ha estat elaborat per l’Idescat segons la metodologia de l’European Institute for Gender Equality (EIGE).

Tot i que a Catalunya, com al conjunt de la Unió Europea, la tendència és de disminució de les desigualtats, encara estem lluny d’assolir la plena igualtat entre dones i homes. 

Els resultats de l’Índex d’Igualtat de Gènere i dels seus components es presenten en una escala adimensional, en un interval que va d’1 a 100, en el qual 1 significa desigualtat total i 100 igualtat total. 

L’Índex d’igualtat de gènere es basa en 31 indicadors bàsics, distribuïts en sis dimensions: Treball, Diners, Coneixement, Temps, Poder i Salut i en 14 subdimensions.

A Catalunya, les dimensions que composen l’índex amb puntuacions més altes són Salut (88,1 punts), seguit de Diners (83,3 punts) i Poder (81,3 punts). En l'altre extrem, la desigualtat de gènere destaca en la dimensió de Coneixement amb una puntuació de 66,4 punts.

En comparació amb la mitjana de la UE, Catalunya obté millors resultats en totes les dimensions, excepte en les de Diners i Salut en que pràcticament no hi ha diferència.

En relació amb el conjunt d’Espanya, es registren millors nivells d’igualtat en la dimensió del Temps i Diners, però pitjors resultats en les dimensions de Coneixement i Salut.

La dimensió de Salut és la que presenta un major nivell d’igualtat de gènere, tant a Catalunya (88,1 punts), com a Espanya (91,0), com la mitjana de la UE (88,6). Aquesta dimensió, integra tres subdimensions: Estat, Comportament i Accés a la Salut. La primera subdimensió Estat (92,7) inclou la percepció de la pròpia salut, els anys d’esperança de vida i els anys d’esperança de vida saludable. Aquesta puntuació tan elevada es pot explicar perquè l’esperança de vida a Catalunya és una de les més elevades de la UE (86,06 anys per a les dones i 80,6 per als homes) amb una diferència favorable a les dones de 5,56 anys, tot i que es registra una millor percepció de l’estat de salut dels homes que de les dones. La subdimensió de Comportament té una puntuació a Catalunya de 75,0 punts, inferior a la d’Espanya (83,7) i la de la UE (77,8) i es composa de dos indicadors sobre hàbits saludables: la població sense hàbits nocius i la població amb hàbits saludables. I finalment, la subdimensió Accés, assoleix gairebé la igualtat total (98,3) per sobre de la puntuació d’Espanya i la UE; gairebé la totalitat de la població catalana no declara necessitats no cobertes de reconeixement mèdic en l’assistència sanitària ni en l’atenció odontològica (indicadors utilitzats per mesurar aquesta dimensió

La puntuació en la dimensió de Poder, és de 81,3 punts i és una de les dimensions en la que Catalunya té millor posició en relació als països de la UE, ocupant el quart lloc al ranking. Aquesta dimensió inclou tres subdimensions que tenen a veure amb l’exercici de la representació: Política, Econòmica, i Social. Actualment, Catalunya es col·loca en aquesta dimensió per sobre de la puntuació d’Europa (61,4), però per sota d’Espanya (82) i mostra 4,3 punts de distància en comparació amb el país europeu que més igualtat mostra en aquesta dimensió: Suècia (85,8). Un dels factors que ha propiciat l’augment de la puntuació en la dimensió de Poder a Catalunya, ha estat la millora de la igualtat en la representació política gràcies a l’establiment de quotes obligatòries de presència de les dones en les llistes electorals. Més del 50% dels membres del Govern i del Parlament de Catalunya són dones. En canvi, en el sector econòmic (77,6) i social (74,2) la presència de les dones en els òrgans de direcció és molt inferior. 

La dimensió amb major puntuació en igualtat a Catalunya és la dimensió dels Diners amb una puntuació de 83,3 punts l’any 2022. En quant a les subdimensions que composen la dimensió dels Diners, la Situació econòmica està en una posició millor (87,7) que la de Recursos financers (79,2). 

La subdimensió de la Situació econòmica combina dos indicadors: la població sense risc a la pobresa i la distribució de la renda en que destaca la igualtat entre homes i dones en relació a no tenir risc de pobresa (93,3 punts). La subdimensió Recursos financers es calcula a partir del salari mitjà mensual (77,4) i la renda mitjana anual (81,0).

En la dimensió del Temps, la puntuació en igualtat de gènere de Catalunya l’any 2022 és de 75,7 punts, valor superior al de la UE (68,5) i Espanya (70,4). La puntuació en la dimensió de Temps és la dimensió en la que Catalunya té millor posició en relació als països de la UE, ocupant el segon lloc al rànking seguint a Holanda (76,9). L’Índex de la dimensió de Temps integra dos subdimensions. La primera es refereix a les Activitats de cura i la segona a les Activitats socials. La igualtat de gènere en el temps dedicat a les Activitats de cura assoleix en 2022 una puntuació de 85,2 punts. En les Activitats socials, el resultat és més desfavorable (67,3). Aquests indicadors mostren una càrrega desigual en la distribució del treball de cures i domèstic, que segueix recaient sobre les dones.

La puntuació de Catalunya en la dimensió del Treball l’any 2022 és de 75 punts i se situa 0,8 punts per damunt de la mitjana de la UE (74,2) i 0,6 per sota de la puntuació d’Espanya (75,6). L’Índex de la dimensió Treball integra dos subdimensions: la de Participació i la de Segregació i qualitat del treball. L’Índex de Participació és el que presenta millors resultats (86,3) mentre que la dimensió de la Segregació i qualitat de treball és de 65,2 punts. La subdimensió de la Participació combina dos indicadors: la taxa d’ocupació equivalent a temps complet i el nombre d’anys en activitat laboral de dones i homes. En quant a la dimensió de Segregació i qualitat del treball, el fet més destacable és la desigual concentració de dones i homes en diferents sectors del mercat de treball. S'ha de continuar avançant en la igualtat efectiva entre dones i homes en la dimensió del treball. 

La puntuació de la dimensió de Coneixement a Catalunya, és de 66,4 punts l’any 2022. Aquesta puntuació es troba per sobre de la UE (64,2 punts), mentre que dista amb major magnitud d’Espanya (70,1) i amb països com Suècia (76,1) i Bèlgica (73,4). La dimensió de Coneixement es composa de dues subdimensions: la d’Obtenció i participació, que fa referència als estudis tant assolits com en curs de les dones i els homes i la subdimensió de Segregació, que reflecteix el biaix temàtic segons el gènere de la persona que ha triat cursar els estudis. La primera de les subdimensions (78,1) és superior a la puntuació de la UE (75,5) i pel que fa a la Segregació, la puntuació és de 56,6, més baixa que la d’Espanya (60,7). Aquestes puntuacions, demostren que encara queden molts esforços per a fer en matèria d’estereotips de gènere en la tria d’estudis.