L’Institut Català de les Dones en col·laboració amb l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, impulsa diferents programes de formació que busquen fer efectiva la transversalitat de gènere a tota l’Administració, per tal que tots els processos, gestions i atencions que rebi la ciutadania incorporin la perspectiva de gènere, és a dir, que es tingui en consideració les diferències entre homes i dones amb l'objectiu de trobar línies d'acció que permetin resoldre les desigualtats. Aquestes formacions estan destinades principalment a personal de l’administració perquè puguin aplicar eines per garantir la transversalitat de gènere i la interseccionalitat en les seves actuacions.
8a edició del Postgrau de Polítiques d’Igualtat de Gènere a la Gestió Pública