La transversalitat de la perspectiva de gènere és un principi rector de l’acció pública de la Generalitat de Catalunya i un mandat legal per a totes les administracions públiques catalanes. D’acord amb la Llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes, la perspectiva de gènere s’ha d’incorporar en totes les polítiques i actuacions públiques i en totes les fases del cicle de les polítiques, amb l’objectiu de prevenir les desigualtats i garantir la igualtat efectiva entre dones i homes. Aquest mandat implica integrar la perspectiva de gènere en normes, plans, programes, pressupostos, contractació, subvencions i serveis públics, i dotar-se dels mecanismes necessaris per garantir-ne l’aplicació efectiva.
En aquest marc, l’Institut Català de les Dones, implementa i avalua la transversalitat de gènere en les polítiques de la Generalitat mitjançant, entre d’altres, el seguiment del Pla estratègic de polítiques d’igualtat efectiva de dones i homes, el suport als departaments, la coordinació de la xarxa d’agents d’igualtat, l’avaluació de l’impacte de gènere de les normes i l’elaboració de recursos per incorporar aquesta perspectiva a l’acció pública.
Aquests informes analitzen l’aplicació de la transversalitat de gènere a la Generalitat de Catalunya i les principals actuacions dutes a terme cada any.
L’Institut Català de les Dones participa, com a òrgan expert en matèria d’igualtat de gènere, en plans sectorials, programes i altres actuacions impulsades pels departaments de la Generalitat, amb l’objectiu d’incorporar la perspectiva de gènere i garantir la igualtat efectiva entre dones i homes.
La Comissió Interdepartamental per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes és l'espai de coordinació de tots els departaments per coordinar les actuacions de la Generalitat en matèria d’igualtat de gènere, establir prioritats i criteris d’actuació, impulsar programes i plans estratègics, i fer el seguiment i l’avaluació de la transversalitat de la perspectiva de gènere.
El nou pla estratègic planifica, ordena i coordina les polítiques d'igualtat de tots els departament de la Generalitat de Catalunya per al període 2026-2030
Data d'actualització:
29.09.2026